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Blog Desenvolver
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O que é?
É uma ferramenta do RH para toda organização que busca analisar performance do colaborador.
Para que serve?
É por meio da avaliação de desempenho por competências que as empresas buscam melhores resultados e no desenvolvimento de carreira.
Quando?
Na São José seguimos o passo de uma avaliação anual buscando desenvolver os colaboradores a partir de cada resultado.
Avaliar desempenho é um momento riquíssimo na carreira profissional. Podendo ser um divisor de águas. Dar e receber feedback da sua equipe, gestor, pares e se auto perceber neste conjunto de olhares, pode acelerar e nortear o seu desenvolvimento alinhado com as necessidades da organização.
Matriz de Competências
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