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RETER PESSOAS

Reconhecer, incentivar e remunerar de uma maneira diferenciada os funcionários que se destacam pelo desempenho com excelência, promovendo-se oportunidades de carreira e crescimento profissional.

PLANO DE CARGOS E CARREIRAS

A São José Agroindustrial possui um Plano de Cargos e Carreiras estruturado e alinhado com as práticas do mercado. Essa ferramenta é um parâmetro que ajuda a manter o equilíbrio entre as decisões estratégicas de movimentação de pessoal e a realidade do mercado.

PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

Esse programa visa compartilhar os bons resultados de acordo com cada Safra e reconhecer a contribuição do colaborador para o alcance dos objetivos da organização.

DIA DA MOTIVAÇÃO

A motivação é essencial para uma equipe engajada e produtiva. A São José instituiu o Dia da Motivação, no qual promove um encontro com os colaboradores de diversas áreas objetivando a integração e a motivação de todos.

EQUIPE DESTAQUE DO MÊS

De acordo com critérios estabelecidos por áreas e setores, a São José Agroindustrial identifica a equipe de trabalhadores rurais que mais se destacou em produtividade, proporcionando um momento de comemoração dos bons resultados alcançado por todos.